Teamleiter (m/w/d) Kundendaten- und Artikelerfassung

Logistics

Deine Aufgaben

  • Leitung eines operativen Teams (Non-Pharma), bestehend aus kaufmännischen Angestellten
  • Proaktives Kapazitätsmanagement (inkl. VEDA als Zeiterfassungssystems)
  • Regelmäßiger Leistungsdialog auf Team- und individueller Ebene
  • Implementierung von Prozessoptimierungen und Automatisierungsprojekten
  • Verantwortlichkeit für die Qualitätskontrolle und Optimierungen innerhalb des bestehenden Teams
  • Mitarbeitercoaching mit dem Fokus auf ganzheitlicher Entwicklung des Teams

Dein Profil

  • Du bringst Erfahrung als Teamleiter und/oder Coach mit und kannst Mitarbeiter motivieren, anspruchsvolle Ziele zu erreichen?
  • Du arbeitest selbständig und gut organisiert auch unter erhöhtem Arbeitsaufwand und Termindruck?
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Zuverlässigkeit und Flexibilität?
  • Du verfügst über Team- und Kommunikationsfähigkeit und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine eigene Arbeit?
  • Wir suchen nach leidenschaftlichen ‘‘Machern‘‘ und Querdenkern, entscheidungsfreudig mit der Fähigkeit zur schnellen Umsetzung von Ideen
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf gutem Niveau in Wort und Schrift?
  • Wünschenswert sind niederländische Sprachkenntnisse und Vorkenntnisse durch eine pharmazeutische Ausbildung

Wir bieten

  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Umfeld
  • Ein innovatives, kreatives und schnell wachsendes Unternehmen
  • Hands-on Mentalität, Teamspirit, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven
  • Große Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Deine Ansprechpartnerin für diese Vakanz ist: Beate Krosch

Standorte:

Venlo

Deine bewerbung – das brauchen wir von dir

Lebenslauf & 
relevante Zeugnisse
Gehaltsvorstellungen
Mögliches Einstiegsdatum

So einfach geht's

Schickt Eure vollständigen Bewerbungsunterlagen an den in der Stellenbeschreibung angegebenen Email-Kontakt. Dazu gehören Euer Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie Eure Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Einstiegstermin.

1.

Wenn Eure Fähigkeiten und unsere Vorstellungen zueinander passen, laden wir Euch gerne zu einem ersten persönlichen Kennenlernen ein.

2.

Wenn wir danach beide einen positiven Eindruck haben und uns vorstellen könnten, zusammenzuarbeiten, wird es ein zweites Treffen an dem betreffenden Standort geben.

3.

Kontakt

Dein Ansprechpartner/in für Fragen rund um Deine Bewerbung,
sowie bei Initiativbewerbungen im Bereich
Logistics:

Beate Krosch