Werkstudent (m/w/d) Human Resources

HR

Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Venlo (NL) suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für 20Std./Woche.

  • Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und begleitest den Onboardingprozess neuer Mitarbeiter
  • Du unterstützt das Team mit Deiner verantwortungsvollen Mitarbeit an HR-Projekten und anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft
  • Du bist verantwortlich für die Digitalisierung von Personalakten und Datenpflege unter Zuhilfenahme interner Tools & Systeme

Dein Profil

  • Du bist ordentlich eingeschriebener Student (m/w/d) im Studiengang
    • Personalmanagement/ Personalentwicklung,
    • BWL (Schwerpunkt Personal),
    • International Human Resources Management,
    • Personal- und Organisationsentwicklung

und hast die ersten beiden Semester erfolgreich abgeschlossen.

  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im administrativen Bereich sammeln
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) bist Du routiniert
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
  • Du begeisterst Dich dafür Neues zu Lernen und Deine Ideen einzubringen

Wir bieten

  • Einen umfangreichen und praxisnahen Einblick in das Arbeitsumfeld eines der führenden e-Commerce Unternehmen Deutschlands
  • Eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit standortübergreifendem Austausch und regelmäßigen Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
  • Kostenfreie Parkplätze, eine Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränke
  • Unterstützung zum gesamten Thema „Grenzgänger“ (Arbeiten in den Niederlanden, leben in Deutschland)

Deine Ansprechpartner für diese Vakanz: Anna-Maria Meichsner

Standorte:

Venlo

Deine bewerbung – das brauchen wir von dir

Lebenslauf & 
relevante Zeugnisse
Gehaltsvorstellungen
Mögliches Einstiegsdatum

So einfach geht's

Schickt Eure vollständigen Bewerbungsunterlagen an den in der Stellenbeschreibung angegebenen Email-Kontakt. Dazu gehören Euer Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie Eure Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Einstiegstermin.

1.

Wenn Eure Fähigkeiten und unsere Vorstellungen zueinander passen, laden wir Euch gerne zu einem ersten persönlichen Kennenlernen ein.

2.

Wenn wir danach beide einen positiven Eindruck haben und uns vorstellen könnten, zusammenzuarbeiten, wird es ein zweites Treffen an dem betreffenden Standort geben.

3.

Kontakt

Dein Ansprechpartner/in für Fragen rund um Deine Bewerbung,
sowie bei Initiativbewerbungen im Bereich
HR:

Beate Krosch

Franziska Ziegler