Werkstudent Human Resources/Recruiting (m/w/d)

HR

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unser HR-Team im Bewerbermanagement. Hierzu gehören vor allem die direkte Kommunikation mit Kandidaten, das Vereinbaren von Terminen sowie die Arbeit mit unserem internen Bewerber-Management-System.
  • Du unterstützt das bestehende Team ebenfalls in der Organisation von kleineren Unternehmens-Events und begleitest diese dann auch.
  • Du unterstützt bei der Organisation von Karrieremessen und ähnlichen Recruiting-Events (inhouse und extern).
  • Du bringst Dich mit Deinen Recruiting-Ideen ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
  • Du übernimmst den Social Media Kanal für HR.

Dein Profil

  • Du bist mitten im Studium und hast Lust, in einem Unternehmen „Fuß zu fassen“?
  • Idealerweise studierst Du Wirtschaftspsychologie oder einen Wiwi-Studiengang mit HR-Schwerpunkt und hast Dich mit Personalthemen schon einmal auseinandergesetzt?
  • Du hast einen guten Blick für organisatorische Aufgaben und das nötige Feingefühl für (zwischen-) menschliche Themen?
  • Du bist kommunikativ gut aufgestellt und kannst Dich auch auf Englisch sicher unterhalten?
  • Du bringst eine analytische Denkweise mit, hast eine Affinität zum digitalen Business & Dein Herz schlägt für HR?
  • Wir freuen uns über Querdenker und alle, die gern über den Tellerrand hinausschauen.

Wir bieten

  • Ein innovatives, kreatives und schnell wachsendes Unternehmen mit der Möglichkeit, sich direkt einzubringen und das Business weiter voran zu treiben.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – innerhalb unseres Teams und auch darüber hinaus.
  • Spannende Einblicke „hinter die Kulissen“.
  • Große Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Ansprechpartnerin für diese Vakanz ist: Franziska Ziegler

Loctions:

Köln

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Resume & references
Salary requirement
Possible entry date

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Email your complete application package to the contact listed in the job description. Remember to include your resume, relevant references, your salary expectation and earliest possible starting date.

1.

If your skills match what we’re looking for, we will next invite you to a personal meeting so we can get to know each other a little better.

2.

If we then have a positive impression of you – and you feel you would enjoy working with us – we will arrange a second meeting at the site where you would be based (Cologne, Venlo, Paris or Tongeren).

3.

contact

Your contact for any questions regarding your application or an unsolicited application in the area of HR:

Beate Krosch

Franziska Ziegler